高科建材企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)：

　　目標(biāo)一：打造危機(jī)理論指導(dǎo)下的高科建材競(jìng)爭(zhēng)型企業(yè)文化。

　　目標(biāo)二：建立勇于超越的高科建材學(xué)習(xí)型企業(yè)。

　　目標(biāo)三：塑造有組織、有紀(jì)律的高科建材職業(yè)化團(tuán)隊(duì)。

　　高科建材競(jìng)爭(zhēng)文化：

　　競(jìng)爭(zhēng)文化源自危機(jī)理論，危急中有“危”更有“ 機(jī)”，因而要以積極的心態(tài)，在任何競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)面前具有敢于應(yīng)對(duì)的精神，積極而不消極;要不堵，不固執(zhí)、不教條，面對(duì)危急之時(shí)，化解之中的危險(xiǎn)，抓住之中的機(jī)會(huì)，化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)，變被動(dòng)為主動(dòng)，取得新困難下的新成功。

　　高科建材企業(yè)文化理念體系：

　　企業(yè)使命： 創(chuàng)造綠色人居空間

　　企業(yè)愿景： 做最值得信賴的國際品牌

　　企業(yè)精神： 鍥而不舍　 勇于超越

　　企業(yè)價(jià)值觀：想事謀事干事干成事

　　做事的準(zhǔn)則：盡全心、盡全力、盡全職、盡全責(zé)

　　做人的準(zhǔn)則：講團(tuán)結(jié)、講大氣、講感恩、講奉獻(xiàn)

　　經(jīng)營(yíng)理念：面向市場(chǎng)　面向基層

　　管理理念：高度服從　贏在細(xì)節(jié)

　　人才理念：培養(yǎng)專業(yè)化　打造職業(yè)化

　　市場(chǎng)理念：創(chuàng)造差異　創(chuàng)新模式

　　產(chǎn)品理念：適銷對(duì)路　適者生存

　　質(zhì)量理念： “綠·金”品質(zhì)　卓爾不凡

　　服務(wù)理念： 人人用心　請(qǐng)君坐享其成

　　供應(yīng)理念： 以誠待人　科學(xué)管理

　　工作作風(fēng)： 雷厲風(fēng)行　執(zhí)行到位

　　管理與服務(wù)宗旨：用戶需求倒推法