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高科建材企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo):
目標(biāo)一:打造危機(jī)理論指導(dǎo)下的高科建材競(jìng)爭(zhēng)型企業(yè)文化。
目標(biāo)二:建立勇于超越的高科建材學(xué)習(xí)型企業(yè)。
目標(biāo)三:塑造有組織、有紀(jì)律的高科建材職業(yè)化團(tuán)隊(duì)。
高科建材競(jìng)爭(zhēng)文化:
競(jìng)爭(zhēng)文化源自危機(jī)理論,危急中有“危”更有“ 機(jī)”,因而要以積極的心態(tài),在任何競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)面前具有敢于應(yīng)對(duì)的精神,積極而不消極;要不堵,不固執(zhí)、不教條,面對(duì)危急之時(shí),化解之中的危險(xiǎn),抓住之中的機(jī)會(huì),化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī),變被動(dòng)為主動(dòng),取得新困難下的新成功。
高科建材企業(yè)文化理念體系:
企業(yè)使命: 創(chuàng)造綠色人居空間
企業(yè)愿景: 做最值得信賴的國際品牌
企業(yè)精神: 鍥而不舍 勇于超越
企業(yè)價(jià)值觀:想事謀事干事干成事
做事的準(zhǔn)則:盡全心、盡全力、盡全職、盡全責(zé)
做人的準(zhǔn)則:講團(tuán)結(jié)、講大氣、講感恩、講奉獻(xiàn)
經(jīng)營(yíng)理念:面向市場(chǎng) 面向基層
管理理念:高度服從 贏在細(xì)節(jié)
人才理念:培養(yǎng)專業(yè)化 打造職業(yè)化
市場(chǎng)理念:創(chuàng)造差異 創(chuàng)新模式
產(chǎn)品理念:適銷對(duì)路 適者生存
質(zhì)量理念: “綠·金”品質(zhì) 卓爾不凡
服務(wù)理念: 人人用心 請(qǐng)君坐享其成
供應(yīng)理念: 以誠待人 科學(xué)管理
工作作風(fēng): 雷厲風(fēng)行 執(zhí)行到位
管理與服務(wù)宗旨:用戶需求倒推法